PLANEJAMENTO DE CARREIRA: UM ESTUDO COM FORMANDOS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Autores

  • Luana Machado Pestka Centro Universitário UNIVATES
  • Gabriel Machado Braido Centro Universitário UNIVATES
  • Bernardete Bregolin Cerutti Centro Universitário Univates

DOI:

https://doi.org/10.22410/issn.2176-3070.v9i1a2017.1312

Palavras-chave:

Planejamento. Carreira. Gestão. Formandos de Administração de Empresas.

Resumo

O objetivo deste estudo foi identificar a autopercepção dos formandos de Administração de Empresas e suas Linhas de Formação Específicas, de uma Instituição de Ensino Superior (IES) do Rio Grande do Sul, do semestre B/2015, para saber se eles possuem planejamento de carreira e se aprovam a existência de uma disciplina desta natureza no currículo dos cursos. Por meio de uma amostra de 68 formandos, foi possível concluir que 54,4% realizam planejamento de carreira e 83,8% aprovam a oferta de disciplina com foco nesta temática no currículo dos seus cursos.

Biografia do Autor

Bernardete Bregolin Cerutti, Centro Universitário Univates

Graduada em Administração; Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos; Mestre em Ambiente e Desenvolvimento.

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Publicado

20-04-2017

Como Citar

PESTKA, Luana Machado; BRAIDO, Gabriel Machado; CERUTTI, Bernardete Bregolin. PLANEJAMENTO DE CARREIRA: UM ESTUDO COM FORMANDOS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. Revista Destaques Acadêmicos, [S. l.], v. 9, n. 1, 2017. DOI: 10.22410/issn.2176-3070.v9i1a2017.1312. Disponível em: https://www.univates.br/revistas/index.php/destaques/article/view/1312. Acesso em: 19 abr. 2024.

Edição

v. 9 n. 1 (2017): Gestão e Conhecimento Organizacional

Seção

Gestão Organizacional

Licença

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