Use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10737/1008
Title: Evolução histórica da Administração de Recursos Humanos: um estudo com empresas do Vale do Taquari/RS
Authors: Erthal, Amanda
Keywords: Evolução da Administração de Recursos Humanos;Administração;Gestão de pessoas;Tendências em Recursos Humanos
Date of Defense: 18-Nov-2015
Issue Date: 12-Jun-2016
Citation: ERTHAL, Amanda. Evolução histórica da Administração de Recursos Humanos: um estudo com empresas do Vale do Taquari/RS. 2015. Artigo (Graduação) – Curso de Administração - LFE Administração de Empresas, Universidade do Vale do Taquari - Univates, Lajeado, 18 nov. 2015. Disponível em: http://hdl.handle.net/10737/1008.
Abstract: A Administração de Recursos Humanos (ARH) evolui de acordo com os fatos históricos, políticos, econômicos e sociais de cada época. No decorrer do século XX, as mudanças nas funções de Recursos Humanos passaram por três fases. O objetivo deste estudo é identificar em qual destas fases da evolução de Recursos Humanos as empresas do Vale do Taquari/RS se encontram. Para tanto, apoiou-se no método exploratório, descritivo e quantitativo, com coleta de dados por meio de questionários aplicados em 27 representantes de RH, cujas empresas integram o Grupo RHVT. Posteriormente, os dados foram tabulados em uma planilha em Excel, analisados e interpretados. Os resultados mostraram que 85% das empresas respondentes têm práticas avançadas em gestão de pessoas, o que condiz com o fato de pertenceram a um grupo que estimula a discussão neste sentido.
URI: http://hdl.handle.net/10737/1008
Appears in Collections:Administração - LFE Administração de Empresas

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