Qualidade de vida no trabalho em bancários de um município do interior do Rio Grande do Sul

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Data
2016-06-12
Orientador
Diehl, Liciane
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Resumo
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é requisito fundamental para garantir o bem-estar do colaborador, assim como o seu desempenho no ambiente laboral. No setor bancário, a necessidade do cumprimento de metas para o alcance dos resultados faz com que os trabalhadores sofram diferentes exigências de produtividade e constantes cobranças. Assim, este artigo de pesquisa objetiva verificar, com base no modelo de Richard Walton (1973), como os bancários de um município do interior do Rio Grande do Sul avaliam a sua QVT. Para tanto, apoiou-se no método exploratório, descritivo, quantitativo e qualitativo, sendo o questionário utilizado para a coleta de dados. Constatou-se que a categoria Relevância Social da Vida no Trabalho obteve destaque, demonstrando que, apesar das dificuldades verificadas, o colaborador tem muito orgulho em trabalhar na instituição financeira, desenvolvendo atividades relevantes na vida das pessoas.
Descrição
Palavras-chave
Qualidade de vida no trabalho (QVT); Bancários; Modelo de Richard Walton
Citação
TIECHER, Bruna. Qualidade de vida no trabalho em bancários de um município do interior do Rio Grande do Sul. 2015. Artigo (Graduação) – Curso de Administração - LFE Administração de Empresas, Universidade do Vale do Taquari - Univates, Lajeado, 25 nov. 2015. Disponível em: http://hdl.handle.net/10737/1010.