Rotatividade de funcionários em pequenas empresas prestadoras de serviços da cidade de Lajeado/RS
| dc.contributor.advisor1 | Cerutti, Bernardete Bregolin | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/5277368410203790 | pt_BR |
| dc.creator | Gregory, Marluce | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-29T19:23:09Z | |
| dc.date.available | 2017-03-29T19:23:09Z | |
| dc.date.issued | 2017-02 | |
| dc.date.submitted | 2014-06 | |
| dc.description.abstract | A rotatividade, também denominada de turnover, caracteriza-se pela oscilação de funcionários entre uma empresa e seu ambiente. Geralmente ela é mensurada em percentual, na relação entre admissões e desligamentos, a um número médio de funcionários em determinado período de tempo (mensal ou anual). As pequenas empresas são caracterizadas por possuírem menor número de funcionários e de processos de gestão. Diante disto, este estudo visa identificar as principais causas da rotatividade de funcionários em dez (10) pequenas empresas prestadoras de serviço, localizadas na cidade de Lajeado/RS, por meio de uma pesquisa aplicada e qualitativa. Os resultados evidenciam que as pequenas empresas apresentam maior preocupação e atuação no nível operacional do que no nível estratégico do empreendimento. Na medida em que as pequenas empresas não desenvolvem práticas no nível estratégico - tais como gestão de processos e de pessoas, que se refere à definição de atribuições por cargo, política salarial e de benefícios, política disciplinar, programas de desenvolvimento de recursos humanos, estilo de liderança, critérios de avaliação de desempenho, entre outros - há probabilidade de rotatividade de funcionários, conforme evidenciado neste estudo. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | GREGORY, Marluce. Rotatividade de funcionários em pequenas empresas prestadoras de serviços da cidade de Lajeado/RS. 2014. Monografia (Graduação em Administração - LFE Administração de Empresas) – Universidade do Vale do Taquari - Univates, Lajeado, jun. 2014. Disponível em: http://hdl.handle.net/10737/1451. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10737/1451 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.rights | openAccess | pt_BR |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
| dc.subject | Rotatividade de funcionários | pt_BR |
| dc.subject | Pequenas empresas prestadoras de serviços | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CSA | pt_BR |
| dc.title | Rotatividade de funcionários em pequenas empresas prestadoras de serviços da cidade de Lajeado/RS | pt_BR |
| dc.type | bachelorThesis | pt_BR |