Avaliação de instrumentos e métodos de análise de perfil profissional em estudantes de um centro universitário
| dc.contributor.advisor1 | Diehl, Liciane | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/2335571230073579 | pt_BR |
| dc.creator | Weizenmann, Sabrina | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-23T20:48:06Z | |
| dc.date.available | 2017-03-23T20:48:06Z | |
| dc.date.issued | 2017-03 | |
| dc.date.submitted | 2016-11-09 | |
| dc.description.abstract | As técnicas de recrutamento de pessoas observadas na atualidade não mais têm a função, como a encontrada nos primórdios do século XX, de um simples preenchimento de cargos a fim de compor a força de trabalho de uma organização. Hoje, a busca por profissionais visa encontrar indivíduos que tenham um reconhecido potencial para contribuir na construção das metas organizacionais. O presente estudo teve como objetivo avaliar instrumentos e métodos de análise de perfil profissional em estudantes universitários. Caracterizou-se como uma pesquisa de abordagem quantitativa, de natureza exploratória e descritiva de corte transversal. A amostra foi composta por 110 alunos, nos quais foram aplicados três questionários de análise de perfil: DISC, Âncoras de Carreira e Teste de Perfil Comportamental, e por quatro empresas clientes do centro universitário que mais utilizam o serviço do Balcão de Empregos. Os resultados mostraram que o Teste de Perfil Comportamental se mostrou o mais indicado para o uso no Balcão de Empregos da instituição, já que apresentou 1% de erro em uma questão em que o aluno esqueceu de realizar a marcação, o que configurou um erro de atenção e não de interpretação, e traz resultados tão eficazes quantos os outros, permitindo traçar o perfil do candidato. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | WEIZENMANN, Sabrina. Avaliação de instrumentos e métodos de análise de perfil profissional em estudantes de um centro universitário. 2016. Artigo (Graduação) – Curso de Administração - LFE Administração de Empresas, Universidade do Vale do Taquari - Univates, Lajeado, 09 nov. 2016. Disponível em: http://hdl.handle.net/10737/1437. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10737/1437 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.rights | openAccess | pt_BR |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
| dc.subject | Teste DISC | pt_BR |
| dc.subject | Âncoras de Carreira | pt_BR |
| dc.subject | Teste de Perfil Comportamental | pt_BR |
| dc.subject | Análise de perfil | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CSA | pt_BR |
| dc.title | Avaliação de instrumentos e métodos de análise de perfil profissional em estudantes de um centro universitário | pt_BR |
| dc.type | article | pt_BR |