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Univates

Carga horária:

3.120h - 4 anos

Turno:

EAD

Modalidade:

A Distância

Atos legais

Início de funcionamento: A/18

Autorização: Resolução 016-2/Consun/UNIVATES, de 29/08/17

Projeto Pedagógico do Curso

Objetivos do curso

Formar gestores aptos a atuar nas diversas áreas da Administração, capacitados para o mundo do trabalho, comprometidos com a ética e a responsabilidade socioambiental e com o código de ética dos profissionais de Administração.

Perfil do Egresso

O curso de Administração da Univates propõe-se a formar gestores proativos e capazes de compreender as organizações em todas as suas dimensões e contextos, do local até o global, com o seguinte perfil:
- embasamento teórico sobre os temas da administração, com condições de transferir os conhecimentos teóricos para a prática;
- tomada de decisões, sendo condutor de pessoas, por meio do exercício da liderança;
- visão, compreensão e análise crítica da complexidade organizacional a partir do entendimento da inter-relação entre o todo e as partes;
- execução com competência das funções da administração;
- compromisso com o trabalho de forma interdisciplinar, ou seja, de relacionar sua área com as demais;
- espírito empreendedor, ético e consciente da importância da sua profissão para o desenvolvimento da região em que atua;
- considerando a diversidade, subsidia a tomada de decisões e a solução de problemas organizacionais pautadas em valores e práticas sustentáveis.

Competências

Competência: Comunicação
Capacidade de se comunicar de forma oral e escrita com pessoas de diferentes contextos culturais e com organizações diversas, compreendendo e explicitando ideias, projetos, produtos, serviços e experiências.
Habilidades
- Percepção da leitura e da escrita como processo de construção e de produção de sentidos na interação autor-texto-leitor;
- Emprego de diferentes estratégias de leitura adequadas ao contexto textual, aos objetivos de leitura e às intenções comunicativas;
- Compreensão e uso dos mecanismos de coesão e de recursos de coerência na construção do texto e na produção de sentidos;
- Uso da variedade linguística adequada ao gênero e à situação comunicativa, tanto na linguagem oral quanto na escrita, com foco na linguagem formal;
- Leitura e interpretação conceitual de questões fundamentais nas diversas ciências;
- Leitura, escrita e interpretação de documentos e textos;
- Interpretação e sintetização de textos acadêmicos.
 
Competência: Tomada de decisão
Capacidade de reconhecer problemas e oportunidades, buscar informações em diferentes fontes analisando-as de forma lógica, crítica e analítica de modo a identificar a melhor solução.
Habilidades
- Análise e críticas sobre informações provenientes de diferentes fontes;
- Compreensão, interpretação e utilização da terminologia e da linguagem contábeis;
- Utilização dos procedimentos de escrituração contábil;
- Estruturação e elaboração das demonstrações contábeis, orçamentos, fluxos financeiros e controles internos;
- Conhecimento de conceitos básicos de matemática e estatística;
- Utilização de ferramentas de apoio à resolução de problemas matemáticos;
- Interpretação e aplicação de diferentes formas de representação gráfica;
- Realização de experimentos quantitativos;
- Resolução e modelagem de problemas quantitativos;
- Geração de informações para o processo decisório das organizações;
- Distinção entre as opções de investimentos e captação de recursos financeiros disponíveis no mercado de capitais;
- Identificação de problemas, formulação e implantação de soluções;
- Raciocínio lógico, crítico e analítico;
- Senso de urgência e utilização.
  
Competência: Flexibilidade e adaptabilidade
Capacidade de compreensão e adaptação a mudanças econômicas, sociais, culturais, tecnológicas e ambientais, provendo alternativas às diferentes situações.
Habilidades
- Adaptabilidade a mudanças conjunturais;
- Aplicação das normas e da legislação vigente;
- Aplicação dos princípios de mediação ambiental;
- Atitude e responsabilidade no cumprimento da legislação;
- Avaliação crítica da relação homem-ambiente;
- Conhecimento sobre a atuação do profissional no mundo do trabalho;
- Compreensão da importância das teorias clássicas e contemporâneas para pensar a sociedade atual;
- Compreensão com base nos conceitos antropológicos da heterogeneidade social e cultural da humanidade;
- Identificação das características ambientais regionais e globais;
- Questionamento de conceitos preestabelecidos;
- Desenvolvimento de consciência ética e da responsabilidade social;
- Tratamento e tematização de problemas morais e éticos;
- Reflexão sobre os processos socioambientais;
- Reflexão acerca dos pressupostos teóricos da ação científica e social.
 
Competência: Empreender e desenvolver projetos
Capacidade de identificar problemas e oportunidades, propondo o desenvolvimento de soluções que possam ser exploradas, como novos produtos, serviços, processos e empreendimentos.
Habilidades
- Articulação dos estudos com conhecimentos prévios e com a formação e a prática profissional;
- Compreensão das exigências legais para a constituição e o funcionamento das organizações;
- Compreensão dos modelos de gestão, modelagem e arquitetura de negócios;
- Condução do processo e elaboração dos documentos relativos aos atos societários das organizações;
- Construção de posicionamento crítico sobre os valores ambientais  no desenvolvimento;
- Identificação de oportunidades;
- Identificação e compreensão das características de processos e sistemas;
- Identificação e seleção dos recursos necessários para desenvolvimento de sistemas, produtos e processos;
- Identificação dos elementos que integram o planejamento;
- Iniciativa e atitude empreendedora;
- Modelagem e arquitetura de negócios;
- Implementação de projetos organizacionais;
- Responsabilidade socioambiental.
 
Competência: Negociação
Capacidade de dialogar, argumentar e apresentar alternativas, interagindo com pessoas e organizações, de forma a viabilizar um acordo entre as partes envolvidas.
Habilidades
- Pesquisa e interpretação de legislação e normas;
- Gestão de conflitos e de interesses;
- Compreensão das relações de poder entre as partes envolvidas;
- Análise da realidade a partir do diálogo argumentativo coerente.
 
Competência: Liderança
Capacidade de desenvolvimento e direção de equipes e organizações, orientando e motivando o esforço coletivo na busca de um objetivo comum.
Habilidades
- Autoconhecimento e autocontrole;
- Geração de processos eficazes e de aprendizagem organizacional;
- Formação de equipe;
- Empatia e relacionamento interpessoal;
- Estímulo ao processo de autoavaliação, visando ao planejamento da carreira profissional;
- Gerenciamento do conhecimento organizacional;
- Compreensão da cultura organizacional;
- Compreensão da importânica da inteligência emocional.

Matriz Curricular

O aluno pode verificar a matriz curricular do curso para conhecer as disciplinas, ter acesso ao código, às horas-aula e aos créditos de cada uma.

Proficiências

Não se aplica.

Estágio Curricular Supervisionado

O Estágio Supervisionado é obrigatório no curso de Administração da Univates e se caracteriza como um processo de aquisição e aprimoramento de conhecimentos e de habilidades essenciais ao exercício profissional, integrando teoria e prática, ensino, pesquisa e extensão.
Buscando contribuir para o desenvolvimento das habilidades dos estudantes e também para sua empregabilidade, o estágio objetiva proporcionar-lhes a oportunidade de ampliar seus conhecimentos, oferecendo possibilidades de prática nas áreas profissionalizantes da administração.
A duração do estágio supervisionado é de 160 horas obrigatórias, distribuídas em dois componentes curriculares de 80 horas cada um. É desenvolvido em ambientes de simulação ou pelo estudo da realidade para apresentação de propostas de resolução de problemas organizacionais.
 
a) Dos componentes curriculares
O Estágio Supervisionado é oferecido no 9º módulo, no componente curricular Estágio Supervisionado I - Sociedades Empresárias, e no 11º módulo, no componente curricular Estágio Supervisionado II - Simulação Empresarial.

b) Dos objetivos         
Os objetivos do Estágio Supervisionado são:
- contribuir para a formação profissional, técnica e humanística do estudante e para o aprofundamento de conhecimentos técnico-científicos de administração;
- possibilitar ao estudante o desenvolvimento de práticas direcionadas a assuntos inerentes à profissão do administrador em situações que permitam o contato com a realidade das organizações;
- proporcionar situações que permitam o desenvolvimento das habilidades e competências previstas no PPC.

c) Da matrícula e período de realização         
A matrícula nos componentes curriculares Estágio Supervisionado I e Estágio Supervisionado II se dá no ato da matrícula para o 9º e 11º módulos. Esses módulos ocorrem no 3º ano do curso, período em que se entende o estudante como apto ao exercício da elaboração, análise e solução de problemáticas relacionadas às áreas profissionais da administração.

d) Da coordenação e orientação
As atividades de coordenação e de orientação, compreendidos o acompanhamento, a supervisão e a avaliação dos trabalhos desenvolvidos pelo estudante durante o Estágio Supervisionado, são de responsabilidade do curso e exercidas pelo seu coordenador ou por professor por ele nomeado como coordenador de estágio supervisionado.
Cabe ainda ao coordenador zelar pelo cumprimento integral das premissas determinadas pelo PPC e, quando requerido:
- aprovar o plano de trabalho do estágio sob sua responsabilidade que, obrigatoriamente, deve estabelecer carga horária, duração, descrição das atividades e roteiro de elaboração do Relatório de Estágio;
- acompanhar e supervisionar as atividades desenvolvidas pelos professores orientadores no estágio;
 - acompanhar, supervisionar e avaliar o desenvolvimento das atividades dos estudantes no estágio;
- zelar para que seja atendido o trâmite do Termo de Compromisso com a unidade concedente de estágio;
- deliberar sobre assuntos inerentes ao estágio.
O coordenador do estágio supervisionado obrigatório destinará carga horária semanal para realizar as atividades supra mencionadas conforme previsto no Regimento Interno da Univates ou o equivalente à carga horária destinada a um componente curricular de carga horária equivalente, quando este for omisso.

e) Do professor orientador
O professor orientador do Estágio Supervisionado é o responsável pelas atividades de orientação dos estudantes nas práticas investigativas necessárias para o desenvolvimento do estágio, pelo controle das orientações e pela autorização da entrega do relatório final. Nos casos em que o professor orientador julgar que o trabalho escrito não está em condições de ser apreciado pelos avaliadores, deve notificar o estudante e o coordenador do estágio, apresentando por escrito as justificativas que levam a essa decisão.
Além disso, é responsável por:
- acompanhar, supervisionar e avaliar o desenvolvimento das atividades do estudante no estágio;
- elaborar problemas que envolvam conhecimentos técnico-científicos e que permitam avaliar o desenvolvimento das habilidades e competências previstas no PPC;
- avaliar o Relatório de Estágio elaborado pelo estudante contendo a proposta de solução para os problemas apresentados;
- efetuar os registros acadêmicos referentes à realização do estágio;
- deliberar sobre assuntos inerentes ao estágio.

f) Do estagiário e suas atribuições
Somente o estudante regularmente matriculado no curso e que cumpriu os pré-requisitos exigidos tem direito de realizar o estágio. O horário e o número total de horas semanais para o desenvolvimento do estágio devem ser compatíveis com o horário dos componentes curriculares em que o estudante estiver matriculado no módulo de sua realização e com o horário da unidade concedente do estágio.
São atribuições do estagiário:
- desenvolver as atividades programadas para o estágio;
- cumprir integralmente o total de horas previstas para o estágio;
- ser assíduo e pontual tanto no desenvolvimento das atividades quanto na entrega dos relatórios exigidos;
- portar-se de forma ética e responsável;
- redigir o relatório final de forma clara, coerente, com linguagem adequada e cumprir o prazo de entrega estipulado.

g) Da produção dos relatórios
O estudante deve entregar no ambiente virtual do Estágio Supervisionado o relatório final dos seus estudos dentro do prazo determinado pelo cronograma. Para tanto, receberá suporte técnico de seu professor orientador e, quando necessário, do professor coordenador.
O relatório final obedecerá à estrutura de relatório prevista no Manual da Univates para Trabalhos Acadêmicos ou, em casos omissos neste, às normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).

h) Da avaliação
A avaliação obedece ao previsto no Regulamento da Univates para cursos EAD e no plano de ensino dos estágios oferecidos. Compreende o acompanhamento e a verificação do desempenho do estudante nas atividades propostas no estágio, envolvendo:
I - cumprimento das atividades programadas, em que a participação e o desenvolvimento são obrigatórios;
II - execução de todos os trabalhos e tarefas, cuja realização é obrigatória.
Avaliados os instrumentos de acompanhamento elaborados pelos professores orientadores do estágio, o estagiário é considerado aprovado quando atendidos os mesmos critérios de aprovação dos demais componentes curriculares que compõem o currículo do curso.

i) Da indicação para publicação
O relatório final aprovado com nota igual ou superior a oito, desde que de acordo com o grau de sigilosidade das informações nele contidas, poderá ser indicado para:
- publicação em revistas e periódicos em formato de artigo;
- fazer parte do acervo da Biblioteca da Univates;
- apresentação na Mostra de Ensino da área de gestão organizacional;
- apresentação na Semana Acadêmica do Curso ou em outros eventos da Univates;
- outros eventos indicados pela Univates.

j) Dos documentos de controle e execução dos estágios
Os documentos de controle e execução dos estágios estão disponíveis em meio físico ou eletrônico, publicados preferencialmente no ambiente virtual do Estágio Supervisionado. São documentos de controle e execução dos estágios:
- termo de compromisso com a unidade concedente de estágio;
- termo de consentimento livre e esclarecido.

k) Das disposições finais
Qualquer omissão do presente Regulamento será encaminhada ao Núcleo Docente Estruturante do curso de Administração, responsável por solucioná-la ou encaminhá-la ao órgão competente da Univates.
O regulamento de estágio do curso de Administração entra em vigor na data da publicação da aprovação do PPC.

Estágio Não Obrigatório

Da caracterização do estágio
O estágio, segundo o art. 1º da Lei 11.788/2008, caracteriza-se como "um ato educativo escolar supervisionado" que tem como finalidade a preparação para o trabalho e para a vida cidadã dos estudantes que estão regularmente matriculados e frequentando curso em instituição superior.
O estágio não obrigatório que deve integrar o projeto pedagógico de cada curso é uma atividade opcional acrescida à carga horária regular e obrigatória do curso, não se constituindo, porém, um componente indispensável à integralização curricular.
 
Dos objetivos
Geral
Oportunizar ao estudante ampliar conhecimentos, aperfeiçoar e/ou desenvolver habilidades e atitudes necessárias para o bom desempenho profissional, vivências que contribuam para o adequado relacionamento interpessoal e a participação ativa na sociedade.
 
Específicos
Possibilitar ao estudante matriculado e que frequenta o curso de Administração, bacharelado, na modalidade EAD, da Universidade do Vale do Taquari - Univates:
- vivenciar situações que ampliem o conhecimento da realidade na área de formação do estudante;
- ampliar o conhecimento sobre a organização profissional e o desempenho profissional;
- interagir com profissionais da área em que atuar, com pessoas que direta ou indiretamente se relacionam com as atividades profissionais, com vistas a desenvolver e/ou aperfeiçoar habilidades e atitudes básicas e específicas necessárias para a atuação profissional;
- vivenciar experiências profissionais de forma integrada com o aprendizado.
 
Das exigências e critérios gerais de execução
A realização do estágio não obrigatório deve obedecer às seguintes determinações:
I - o estudante deve estar matriculado e frequentando regularmente curso de educação superior da Universidade do Vale do Taquari - Univates;
II - obrigatoriedade de concretizar a celebração de termo de compromisso entre o estagiário, a parte concedente do estágio e a Univates antes do início das atividades;
III - as atividades realizadas pelo estudante em estágio devem compatibilizar-se com o horário de estudos e aquelas previstas no termo de compromisso;
IV - a carga horária máxima da jornada de atividades do estudante estagiário será de seis horas diárias e de 30 horas semanais;
V - o período de duração do estágio não obrigatório não pode exceder dois anos, exceto quando se tratar de estudante com deficiência;
VI - o estágio não obrigatório não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, devendo o estudante receber bolsa ou outra forma de contraprestação das atividades que irá desenvolver. A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, também não caracteriza vínculo empregatício;
VII - se houver alguma forma de contraprestação ou bolsa de estágio não obrigatório, o pagamento do período de recesso será equivalente a 30 dias, sempre que o estágio tiver duração igual ou superior a um ano, a ser gozado preferencialmente durante as férias escolares. No caso de o estágio ter duração inferior a um ano, os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional;
VIII - a unidade concedente deve contratar em favor do estagiário seguro de acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme consta no termo de compromisso;
IX - as atividades de estágio não obrigatório devem ser desenvolvidas em ambiente com condições adequadas e que possam contribuir para aprendizagens do estudante estagiário nas áreas social, profissional e cultural;
X - cabe à Univates comunicar, quando solicitada, à unidade concedente ou ao agente de integração (se houver) as datas de realização de avaliações escolares acadêmicas;
XI - segundo o art. 14 da Lei 11.788/2008, "aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio".
 
Das exigências e critérios específicos
I - O estágio supervisionado não obrigatório do curso de Administração, bacharelado, oferecido em EAD, envolve atividades relacionadas aos processos gerenciais das organizações;
II - O estágio supervisionado não obrigatório oportuniza ao estudante o início da sua atuação profissional, pela realização de atividades coordenadas pelo supervisor de campo designado pela unidade concedente, as quais possibilitam o desenvolvimento dos conhecimentos, competências e habilidades profissionais, sociais e culturais;
III - Pode desenvolver atividades sob supervisão da instituição formadora e de pessoa designada pela organização concedente o estudante que estiver cursando ou tiver concluído 200 horas de estudos no curso.
 
Das atribuições do professor supervisor de estágio
A supervisão do estágio não obrigatório fica a cargo do coordenador do curso ou de um professor indicado por ele, ao qual cabe acompanhar e avaliar as atividades realizadas pelo estagiário e tendo como base o plano e o(s) relatório(s) do estagiário, bem como as informações do profissional responsável na organização concedente.
 
Das atribuições do supervisor da parte concedente
O supervisor da parte concedente é um profissional do quadro de funcionários e indicado pela organização contratante, responsável pelo acompanhamento do estudante estagiário durante o desenvolvimento das atividades, devendo possuir formação superior na área do curso ou afim e experiência profissional na área de formação do curso, comprovada no Termo de Compromisso de Estágio e na Declaração de Supervisão de Estágio. Cabe também ao supervisor indicado pela organização concedente comunicar à Central de Carreiras da Univates quaisquer irregularidades ou, se for o caso, a desistência do estudante estagiário, assim como efetuar os registros relacionados ao desempenho do estudante.
 
Das atribuições do estagiário
Cabe ao estagiário contratado para desenvolver estágio não obrigatório:
a) indicar a organização em que realizará o estágio não obrigatório à Central de Carreiras da Univates ou ao responsável administrativo do agente de integração;
b) elaborar o plano de atividades e desenvolver as atividades definidas;
c) responsabilizar-se pelo trâmite do Termo de Compromisso, devolvendo-o à Central de Carreiras da Univates ou ao responsável administrativo do agente de integração, se houver, convenientemente assinado e dentro do prazo previsto;
d) ser assíduo e pontual tanto no desenvolvimento das atividades quanto na entrega dos documentos exigidos;
e) portar-se de forma ética e responsável.
 
Das disposições finais
A Central de Carreiras, o Núcleo de Apoio Pedagógico e os coordenadores de curso devem trabalhar de forma integrada no que se refere ao estágio não obrigatório dos estudantes matriculados nos cursos de ensino superior da Univates, seguindo as disposições contidas na legislação em vigor e as normas internas contidas no regulamento do estágio não obrigatório e na Resolução 129/Reitoria/Univates, de 28 de setembro de 2012.
As unidades concedentes, assim como os agentes de integração, devem seguir o estabelecido na legislação em vigor, nas disposições do Regulamento do Estágio Não Obrigatório e nas normas e orientações da Univates que tratam do assunto.

Atividades Complementares

Atividades Exigências
Extensão(120 horas)
Participação em projetos de extensão relacionados à área da Administração.

Validação: mediante atestado ou comprovante - 10 horas por mês vinculado ao projeto.

Atuação em trabalhos do processo eleitoral.

Validação: mediante atestado ou comprovante - 8 horas por dia/turno.

Viagens de estudos.

Validação: mediante certificado ou relatório. Equivalência de carga horária definida no projeto.

Atuação em empresa júnior, trabalhos sociais e outros trabalhos voluntários.

Validação: mediante comprovante de participação ou atuação. Equivalência de carga horária limitada a 20 horas por comprovante.

Participação em seminários, congressos, simpósios, palestras e outros eventos em intercâmbio de estudos.

Validação: mediante comprovante emitido pela Diretoria de Relações Internacionais. Equivalência de carga horária.

Participação em seminários, congressos, simpósios, palestras, semanas acadêmicas, mostras de ensino, pesquisa e extensão, conferências e outros eventos.

Validação: mediante comprovante de participação. Equivalência de carga horária limitada a 20 horas por comprovante.

Participação em cursos de educação continuada promovidos por instituições ligadas à Administração, como, por exemplo, o Conselho Federal de Administração e o Conselho Regional de Administração e outras entidades afins.

Validação: mediante comprovante de participação. Equivalência de carga horária limitada a 30 horas por comprovante.

Profissional(120 horas)
Exercício de atividade profissional que contemple competências, habilidades e conhecimentos previstos na área de formação profissional do curso.

Validação: mediante apresentação de cópia da página da CTPS que contém o contrato de trabalho ou documento de nomeação ou contrato de estágio acompanhado de declaração emitida pela organização descrevendo as funções exercidas - 10 horas por mês trabalhado.

Pesquisa(120 horas)
Submissão de artigos científicos em revistas, periódicos, congressos e afins, elaborados durante o curso e orientados por um docente da Univates.

Validação: mediante comprovante da submissão ou publicação - 20 horas por submissão.

Publicação de resumos ou resenhas em anais de congressos.

Validação: mediante comprovação ou certificado - 10 horas por publicação.

Participação em atividade de iniciação científica relacionada à Administração.

Validação: mediante comprovação ou certificado. Equivalência de carga horária.

Apresentação de trabalhos relacionados à Administração em eventos, como mostra de ensino, pesquisa e extensão ou congressos.

Validação: mediante comprovação ou certificado - 10 horas por trabalho.

Ensino(120 horas)
Componente curricular de áreas afins da Administração cursado na graduação ou pós-graduação em cursos reconhecidos ou em intercâmbio interinstitucional de estudos.

Validação: mediante histórico de frequência e aprovação ou certificado da Diretoria de Relações Internacionais. Equivalência de carga horária.

Trabalho de Conclusão de Curso

Introdução
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é obrigatório no curso de Administração da Univates e se caracteriza como um processo de aquisição, aprimoramento, consolidação e integração dos conhecimentos construídos e das habilidades desenvolvidas ao longo do curso, essenciais ao exercício profissional.

Mais informações
O TCC constitui-se da elaboração de monografia, artigo científico ou relatório de diagnóstico e intervenção prática que verse sobre um tema contemplado pelos componentes curriculares do curso de Administração.
 
a) Dos componentes curriculares
O TCC é oferecido num total de 160 horas, distribuídas em quatro componentes curriculares de 40 horas cada um. São eles:
- Trabalho de Conclusão de Curso I (TCC I) - Carga horária 40 horas - Etapa a ser desenvolvida: contextualização do estudo;
- Trabalho de Conclusão de Curso II (TCC II) - Carga horária 40 horas - Etapa a ser desenvolvida: revisão teórica e procedimentos metodológicos;
- Trabalho de Conclusão de Curso III (TCC III) - Carga horária 40 horas - Etapa a ser desenvolvida: coleta e tratamento dos dados;
- Trabalho de Conclusão de Curso IV (TCC IV) - Carga horária 40 horas - Etapa a ser desenvolvida: resultados e análises.
A matrícula no TCC I tem como requisito ter cursado 2.200 horas do curso e o componente curricular Métodos de Pesquisa em Administração. A aprovação do estudante no TCC I é requisito para a matrícula no TCC II e assim sucessivamente.
 
b) Dos objetivos do Trabalho de Conclusão do Curso           
O TCC caracteriza-se como atividade didático-pedagógica a ser realizada pelo estudante em áreas previstas no curso de Administração ou afins, visando:
- ao desenvolvimento de um trabalho científico direcionado a assuntos inerentes à profissão;
- à aquisição e ao aprimoramento de conhecimentos;
- ao contato com a realidade das organizações;
- ao aprofundamento dos estudos na área de maior interesse;
- ao aperfeiçoamento profissional, técnico e humanístico do estudante;
- ao desenvolvimento de competências e habilidades previstas no Projeto Pedagógico de Curso para o perfil do egresso.
 
c) Da matrícula           
Somente os estudantes que cumpriram todos os pré-requisitos previstos no currículo do curso têm a matrícula autorizada pela coordenação do curso.
 
d) Da coordenação
A coordenação geral do Trabalho de Conclusão de Curso é exercida pelo coordenador do curso de Administração, que destinará carga horária semanal conforme previsto no Regimento Interno da Univates para supervisionar o cumprimento integral das premissas determinadas pelo Projeto Pedagógico do Curso.
Cabe ao coordenador do curso nomear o professor coordenador de TCC que será responsável pelos componentes curriculares (TCC I, TCC II, TCC III e TCC IV) e por zelar para que sejam atendidos os trâmites previstos neste regulamento.
Compete ao coordenador de TCC:
- apresentar aos estudantes o regulamento do TCC e o cronograma das atividades;
- analisar a viabilidade dos temas de pesquisa propostos pelos estudantes e encaminha-los para um professor orientador;
- coordenar a execução dos trabalhos realizados pelos tutores;
- coordenar a execução dos trabalhos realizados pelos professores orientadores;
- avaliar a monografia ou artigo científico em conjunto com o orientador;
- efetuar os registros acadêmicos referentes à realização do Trabalho de Conclusão de Curso.
 
e) Da orientação
O professor orientador será definido pela afinidade da sua área de pesquisa/atuação com o tema escolhido pelo estudante. As orientações do professor para o estudante serão intermediadas pelo tutor, que fará o acompanhamento e o controle das etapas de desenvolvimento do TCC pela verificação do material postado no ambiente virtual de aprendizagem e pelo registro das orientações recebidas pelo estudante.
O professor orientador disponibilizará tempo semanal conforme regulamentação interna durante o tempo de execução do módulo ou equivalente para verificação do trabalho. A participação do orientador na avaliação e na revisão da versão final da monografia ou do artigo científico faz parte das atividades de orientação.
O professor orientador é o responsável por definir se o tema escolhido pelo estudante será objeto de monografia ou de artigo científico. Também é responsável pelas atividades de orientação dos estudantes nas práticas investigativas necessárias ao desenvolvimento do TCC e pela autorização da entrega para avaliação. Nos casos em que o professor orientador julgar que o trabalho escrito não está em condições de ser avaliado, deve notificar o estudante e o coordenador de TCC, apresentando por escrito as justificativas que levam a essa decisão.
 
f) Do estudante
Somente o estudante regularmente matriculado no curso e que cumpriu os pré-requisitos exigidos tem direito de realizar o TCC.
São atribuições do estudante:
- definir tema relacionado à área de seu interesse para elaboração da monografia ou do artigo científico;
- apresentar de forma parcial ou integral seu trabalho de conclusão ao final de cada  componente curricular;
- desenvolver as atividades previstas para o TCC conforme cronograma, sob orientação do professor orientador;
- cumprir integralmente o total de atividades previstas para o TCC;
- ser assíduo e pontual tanto no desenvolvimento das atividades exigidas quanto na entrega dos relatórios e documentos relativos ao TCC;
- informar ao tutor ou ao professor orientador qualquer dificuldade na realização do TCC;
- comunicar ao tutor ou professor orientador quando as informações contidas no estudo necessitarem de sigilo;
- redigir a monografia ou artigo científico de forma clara, coerente, com linguagem adequada e cumprir o prazo de entrega estipulado;
- revisar e alterar a monografia ou artigo científico com as sugestões dos avaliadores, acatadas a partir da análise realizada pelo professor orientador.
 
g) Da produção da monografia, artigo científico ou relatório de diagnóstico e intervenção prática
A monografia, artigo científico ou relatório de diagnóstico e intervenção prática elaborado pelo estudante obedecerá a estrutura prevista no Manual da Univates para Trabalhos Acadêmicos ou, em casos omissos neste, às normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).
O curso de Administração zela pela originalidade e aplicabilidade dos trabalhos de pesquisa em atividades pertinentes a suas áreas contempladas pela matriz curricular. Outras opções poderão ser autorizadas pelo professor, desde que o estudante tenha cursado conteúdos que contemplem os assuntos escolhidos.
 
h) Do cronograma
O coordenador de TCC estabelecerá o cronograma a ser seguido para:
- definição do tema e contextualização do estudo (TCC I);
- entrega da etapa anterior corrigida e acrescida da revisão teórica e procedimentos metodológicos (TCC II);
- entrega da etapa anterior corrigida e acrescida da coleta e tratamento dos dados (TCC III);
- entrega da monografia ou artigo científico completo para avaliação (TCC IV).
 
i) Da avaliação
A avaliação se dará pela média das notas do professor orientador e do coordenador de TCC, ou professor por ele indicado, a partir da leitura do trabalho entregue em sua forma definitiva, consoante os critérios de avaliação estabelecidos para cada etapa.
 
Trabalho de Conclusão de Curso I
- Gramática e ortografia: 0 a 2 pontos
- Adequação ao tema e atualidade da bibliografia utilizada: 0 a 1 ponto
- Estrutura e normas técnicas de elaboração: 0 a 1 ponto
- Coerência do objetivo proposto: 0 a 2 pontos
- Abrangência (científica, técnica, legal e fiscal) do trabalho: 0 a 2 pontos
- Aplicabilidade do trabalho (teórica ou prática): 0 a 2 pontos
 
Trabalho de Conclusão de Curso II
- Gramática e ortografia: 0 a 2 pontos
- Adequação ao tema e atualidade da bibliografia utilizada: 0 a 2 pontos 
- Estrutura e normas técnicas de elaboração: 0 a 1 ponto
- Procedimentos metodológicos: 0 a 2 pontos
- Coerência do objetivo proposto: 0 a 1 ponto
- Abrangência (científica, técnica, legal e fiscal) do trabalho: 0 a 1 ponto
- Aplicabilidade do trabalho (teórica ou prática): 0 a 2 pontos
 
Trabalho de Conclusão de Curso III
- Gramática e ortografia: 0 a 1 ponto
- Adequação ao tema e atualidade da bibliografia utilizada: 0 a 1 ponto
- Estrutura e normas técnicas de elaboração: 0 a 1 ponto
- Procedimentos metodológicos: 0 a 1 ponto
- Coerência entre o objetivo proposto e o objetivo alcançado: 0 a 2 pontos
- Abrangência (científica, técnica, legal e fiscal) do trabalho: 0 a 2 pontos
- Aplicabilidade do trabalho (teórica ou prática): 0 a 2 pontos
 
 Trabalho de Conclusão de Curso IV
- Gramática e ortografia: 0 a 1 ponto
- Adequação ao tema e atualidade da bibliografia utilizada: 0 a 1 ponto
- Estrutura e normas técnicas de elaboração: 0 a 1 ponto
- Procedimentos metodológicos: 0 a 1 ponto
- Coerência entre o objetivo proposto e o objetivo alcançado: 0 a 2 pontos
- Abrangência (científica, técnica, legal e fiscal) do trabalho: 0 a 2 pontos
- Aplicabilidade do trabalho (teórica ou prática): 0 a 2 pontos
 
j) Da indicação para publicação
A monografia, artigo científico ou relatório de diagnóstico e intervenção prática aprovado com nota igual ou superior a oito, desde que de acordo com o grau de sigilosidade das informações nele contidas, poderá ser indicado para:
- publicação em revistas e periódicos sob a forma de resumos, resenhas ou artigos;
- fazer parte do acervo da Biblioteca da Univates;
- apresentação em eventos da Univates;
- apresentação em outros eventos indicados pela Univates.
 
k) Dos documentos de controle
Os documentos de controle estão disponíveis em meio eletrônico, publicados no ambiente virtual de aprendizagem. São documentos de controle:
- formulário de registro das orientações;
- termo de compromisso com a unidade objeto de estudo;
- termo de consentimento livre e esclarecido;
- ficha de avaliação;
- termo de autorização para publicação.
 
l) Das disposições finais
Qualquer omissão do presente regulamento será encaminhada ao Núcleo Docente Estruturante do curso de Administração, responsável por solucioná-la ou encaminhá-la ao órgão competente da Univates.

Serviço de Apoio à Aprendizagem

O atendimento psicopedagógico é um serviço de apoio aos estudantes com necessidades especiais e/ou dificuldades de aprendizagem, realizado por um profissional vinculado ao Núcleo de Apoio Pedagógico. O atendimento pode ser solicitado pelo professor, pelo coordenador de curso ou pelo próprio estudante, tendo como objetivo auxiliar o aluno no seu processo de aprendizagem.

Coordenação do curso

Atendimento

Segunda-feira: 14h às 17h e das 18h às 21h;
Terça-feira: 14h às 17h;
Quarta-feira: 09h às 11h30min e das 14h às 17h;
Quinta-feira: 14h às 17h.
Sexta-feira: 09h às 11h30min e das 14h às 17h;

Contato

Angela Maria Haberkamp
gestao-ead@univates.br
(51) 3714-7000 - Ramal 5060

Localização

Sala 231 - Prédio 2

Agende seu horário previamente. Caso você não consiga contato com a coordenação de curso, contate o seu centro.