Carga Horária: 40
Ementa: Estudo do comportamento humano nas organizações nos níveis individual, grupal e organizacional, considerando fatores que influenciam relações, motivação, equipes, cultura e desempenho no trabalho.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da evolução dos modelos de gestão e de seus fundamentos, considerando diferentes abordagens administrativas e sua aplicação aos contextos organizacionais contemporâneos.

Carga Horária: 40
Ementa: Desenvolvimento do perfil acadêmico e profissional, considerando especificidades da aprendizagem no ensino superior e na modalidade a distância, competências e tendências do trabalho.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos fundamentos, registros e demonstrações contábeis aplicados à elaboração e interpretação inicial das informações econômico-financeiras das organizações.

Carga Horária: 40
Ementa: Introdução ao método científico e à investigação de problemas acadêmicos e organizacionais. Abordagens qualitativas e quantitativas, busca e uso de fontes e procedimentos básicos de pesquisa.

Carga Horária: 40
Ementa: Práticas de leitura e produção de textos acadêmicos e profissionais, com atenção à clareza, coesão, coerência, uso de fontes e adequação da linguagem. Uso crítico e responsável da inteligência artificial, tendo direitos humanos, questões étnico-raciais e socioambientais como temas de leitura e produção textual.

Carga Horária: 40
Ementa: Aplicação de conceitos matemáticos e estatísticos à interpretação de dados, resolução de problemas e apoio à tomada de decisão em contextos organizacionais.

Carga Horária: 40
Ementa: Fundamentos da microeconomia aplicados à análise de mercados, formação de preços e comportamento dos agentes econômicos.

Carga Horária: 40
Ementa: Práticas de argumentação e comunicação oral e escrita em contextos acadêmicos, profissionais e organizacionais, com adequação da linguagem aos diferentes interlocutores e situações. Direitos humanos, questões étnico-raciais e socioambientais como temas de reflexão, argumentação e produção textual.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da gestão financeira das organizações, abrangendo planejamento, capital de giro, estrutura e custo de capital, financiamento, risco e controle dos recursos financeiros.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo de diferentes temáticas da atualidade relacionadas aos direitos humanos, tendo por base o cenário da globalização e os processos sócio-históricos de formação das sociedades contemporâneas.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos fundamentos da legislação empresarial, trabalhista e tributária aplicados às relações, obrigações e decisões das organizações.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos, abordagens e práticas de liderança aplicados à gestão de pessoas, equipes e processos de mudança nas organizações.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos da macroeconomia e dos principais agregados, indicadores e políticas econômicas e de seus efeitos sobre mercados e organizações.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos, processos e estratégias de negociação e gestão de conflitos aplicados a contextos organizacionais, comerciais e interculturais.

Carga Horária: 40
Ementa: Fundamentos da extensão universitária e interação com a comunidade. Investigação da realidade social por meio de escuta, observação e análise de dados. Identificação de demandas e potencialidades e elaboração de diagnóstico comunitário.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das Ciências Ambientais, com ênfase nas relações do homem com a natureza, com vistas ao desenvolvimento mais sustentável.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos cálculos e instrumentos de matemática financeira aplicados às operações de crédito, financiamento, investimento e apoio à tomada de decisão em diferentes contextos organizacionais.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo do empreendedorismo e do intraempreendedorismo, considerando competências, inovação e identificação de oportunidades para criação de valor em diferentes contextos.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos fundamentos da logística e da gestão da cadeia de suprimentos, abrangendo fluxos de materiais e informações, suprimentos, estoques, transportes, distribuição, nível de serviço, desempenho, tecnologias e riscos aplicados à tomada de decisão logística.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos fundamentos do marketing e de sua aplicação à gestão, abrangendo ambiente e mercados, comportamento do consumidor, segmentação e posicionamento, criação de valor, composto mercadológico, informações de mercado, relacionamento com clientes e avaliação de resultados.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das relações entre subjetividade, trabalho e diversidade, considerando identidades, relações sociais, inclusão, equidade e respeito às diferenças nos contextos organizacionais.

Carga Horária: 40
Ementa: Compreensão da função dos sistemas de informações no ambiente empresarial.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das demonstrações contábeis e de técnicas e indicadores de análise econômico-financeira aplicados à avaliação do desempenho e da situação das organizações.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da criatividade, da inovação e da gestão do conhecimento aplicadas aos negócios e às organizações. Desenvolvimento de soluções, produtos, processos e modelos inovadores a partir da geração, compartilhamento e aplicação do conhecimento.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da gestão por processos organizacionais, contemplando identificação, modelagem, análise, desempenho, melhoria, redesenho, governança e integração à estratégia. Fundamentos de gestão de projetos e abordagens ágeis aplicadas à melhoria de processos, implementação de soluções e mudanças organizacionais.

Carga Horária: 40
Ementa: Fundamentos de governança corporativa, ética, integridade, gestão de riscos e compliance aplicados à gestão responsável das organizações.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das estratégias de marketing em ambientes digitais e da gestão da experiência e do relacionamento com clientes, considerando jornada, canais, conteúdo, interação, fidelização e monitoramento de resultados.

Carga Horária: 80
Ementa: Inovação social e desenvolvimento sustentável. Identificação de desafios comunitários, cocriação de alternativas, prototipagem, experimentação e avaliação de soluções. Sistematização dos resultados e reflexão sobre impacto e continuidade.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos processos de recrutamento, seleção, integração, avaliação e desenvolvimento de pessoas, considerando competências, desempenho, tecnologias e necessidades das organizações.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da gestão de cargos, carreiras, remuneração e benefícios, considerando estruturas, métodos, políticas e estratégias voltadas à equidade, valorização e retenção de pessoas.

Carga Horária: 40
Ementa: Fundamentos filosóficos, éticos e epistemológicos para a compreensão crítica da realidade e da atuação profissional. Direitos humanos, responsabilidade e reflexão ética sobre decisões, relações de trabalho e questões contemporâneas no contexto social e organizacional.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da gestão da produção e das operações, abrangendo sistemas produtivos, planejamento, capacidade, qualidade, desempenho e melhoria das operações.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos conceitos, classificações e métodos de custeio, aplicados à mensuração, controle e análise de custos, às relações custo-volume-resultado, à formação de preços e à tomada de decisão em diferentes contextos organizacionais.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das especificidades do marketing de serviços, considerando criação e entrega de valor, qualidade, processos, pessoas, evidências da oferta e gestão da relação entre expectativas e desempenho.

Carga Horária: 40
Ementa: Educação financeira como instrumento de autonomia e cidadania. Planejamento financeiro, consumo, crédito, endividamento, apostas e jogos de azar. Desenvolvimento, aplicação e avaliação de ações educativas junto à comunidade.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da responsabilidade social corporativa e das práticas ESG, considerando stakeholders, impactos socioambientais, ética, sustentabilidade e criação de valor responsável.

Carga Horária: 80
Ementa: Atividade extensionista de consultoria desenvolvida em organizações reais, envolvendo identificação de demandas, diagnóstico, análise de problemas ou oportunidades e proposição de melhorias em diferentes áreas da gestão. Desenvolvimento de produto ou devolutiva técnica à organização, considerando aspectos econômicos, sociais, ambientais e éticos.

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fluxos reversos e das práticas de sustentabilidade aplicadas à logística, considerando recuperação de valor, circularidade, impactos socioambientais e gestão responsável das operações.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo do sistema financeiro, dos mercados de capitais e de câmbio, seus instrumentos, instituições, riscos e mecanismos de funcionamento. Análise de alternativas de investimento e das transformações recentes do sistema financeiro, incluindo ativos digitais, fintechs, Open Finance e meios de pagamento digitais.

Carga Horária: 40
Ementa: Integração da trajetória formativa ao planejamento da carreira profissional, considerando competências desenvolvidas, possibilidades de atuação e desenvolvimento contínuo.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da elaboração e análise de projetos de investimento, considerando fluxos financeiros, viabilidade econômico-financeira, risco, cenários e impactos socioambientais.

Carga Horária: 80
Ementa: .

Carga Horária: 80
Ementa: Análise, interpretação e comunicação de dados para apoio à tomada de decisão em contextos organizacionais. Uso de ferramentas digitais, técnicas de análise descritiva e inferencial, visualização de dados e inteligência artificial, considerando aspectos críticos, éticos e legais.

Carga Horária: 80
Ementa: Simulação da gestão empresarial e da tomada de decisões em ambientes competitivos, integrando conhecimentos das diferentes áreas da organização.

Carga Horária: 80
Ementa: .

Carga Horária: 40
Ementa: .

Carga Horária: 40
Ementa: .

Carga Horária: 120
Ementa: Ampliação de conhecimentos por meio da comprovação de atividades realizadas em quatro categorias: ensino, pesquisa, extensão e profissional, visando ao desenvolvimento da formação do aluno.   

Carga Horária: 80
Ementa: Estudos sobre as diferentes modelagens de negócios e desenvolvimento do plano de negócios.

Carga Horária: 40
Ementa: Orçamento empresarial como instrumento de planejamento, controle e apoio à tomada de decisão. Tipos de orçamento, elaboração integrada de peças orçamentárias e análise do desempenho orçamentário com uso de planilhas eletrônicas.

Carga Horária: 80
Ementa: Estudo do planejamento e da estratégia organizacional, considerando análise do ambiente, formulação, implementação, acompanhamento e avaliação de estratégias e sua relação com o desempenho organizacional.

Carga Horária: 80
Ementa: .

Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos linguísticos, culturais, políticos e educacionais da Língua Brasileira de Sinais e desenvolvimento de habilidades básicas para os processos que envolvem a comunicação entre surdos e ouvintes.