BURNOUT NO CONTEXTO DO HOME OFFICE: DESAFIOS PSICOSSOCIAIS E IMPLICAÇÕES PARA A SAÚDE OCUPACIONAL

Resumo

Introdução: O burnout emerge no home office com um novo desafio que é marcado pela exaustão emocional e física. Assim, é preciso rever as políticas organizacionais para prática do autocuidado e regulamentações específicas para esta nova realidade. Objetivo: Descrever o que há na literatura sobre os impactos do burnout nos colaboradores que trabalham no home office. Método: Revisão integrativa da literatura, realizada entre os meses de julho a outubro do ano 2025. Nas bases de dados BVS, PUBMED e Periódicos da Capes, por meio dos descritores: burnout AND home office. Com os seguintes critérios de elegibilidade: artigos completos publicados na integra, disponíveis gratuitamente em meio digital, com data de publicação dos últimos cinco anos. Ao final após análise minuciosa dos artigos foram incluídos nesta pesquisa 35 estudos. Resultados/discussão: É importante observar que o home office não afeta todos da mesma forma, dependendo do equilíbrio das demandas laborais e dos recursos disponíveis para os indivíduos. As mulheres sofrem consideravelmente mais riscos de desenvolver o burnout devido à sobrecarga de tarefas domésticas, em contrapartida os homens sofrem mais devido à perda do suporte organizacional. Outro ponto que deve ser levado em consideração é a infraestrutura e ergonomia, tendo em vista que o improvido da mobília para desempenhar o trabalho pode gerar riscos físicos, afetando a resposta cerebral ao estresse. Considerações finais: Se faz necessário a criação de legislações para o modelo home office na busca de preservar a saúde mental e direitos desses colaboradores, favorecendo o progresso da sustentabilidade do teletrabalho.