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MÓDULOS

COMPONENTES CURRICULARES

MÓDULO 1
CONTABILIDADE EMPRESARIAL (3441287)
Carga Horária: 40
Ementa: Fundamentos da contabilidade empresarial e interpretação das demonstrações contábeis, com aplicação das informações econômico-financeiras à gestão e à tomada de decisões.


EMPREENDEDORISMO (3453409)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo do empreendedorismo e do intraempreendedorismo, considerando competências, inovação e identificação de oportunidades para criação de valor em diferentes contextos.


EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO (3453299)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da evolução dos modelos de gestão e de seus fundamentos, considerando diferentes abordagens administrativas e sua aplicação aos contextos organizacionais contemporâneos.


FORMAÇÃO ACADÊMICA E PERFIL PROFISSIONAL (3453323)
Carga Horária: 40
Ementa: Desenvolvimento do perfil acadêmico e profissional, considerando especificidades da aprendizagem no ensino superior e na modalidade a distância, competências e tendências do trabalho.


FUNDAMENTOS DE LOGÍSTICA E GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS (3455219)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos fundamentos da logística e da gestão da cadeia de suprimentos, abrangendo fluxos de materiais e informações, suprimentos, estoques, transportes, distribuição, nível de serviço, desempenho, tecnologias e riscos aplicados à tomada de decisão logística.


LEITURA E ESCRITA DE TEXTOS ACADÊMICOS (2237406)
Carga Horária: 40
Ementa: Práticas de leitura e produção de textos acadêmicos e profissionais, com atenção à clareza, coesão, coerência, uso de fontes e adequação da linguagem. Uso crítico e responsável da inteligência artificial, tendo direitos humanos, questões étnico-raciais e socioambientais como temas de leitura e produção textual.


MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611238)
Carga Horária: 40
Ementa: Aplicação de conceitos matemáticos e estatísticos à interpretação de dados, resolução de problemas e apoio à tomada de decisão em contextos organizacionais.


MICROECONOMIA (3141227)
Carga Horária: 40
Ementa: Fundamentos da microeconomia aplicados à análise de mercados, formação de preços e comportamento dos agentes econômicos.


MÓDULO 2
FINANÇAS CORPORATIVAS (3433219)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da gestão financeira das organizações, abrangendo planejamento, capital de giro, estrutura e custo de capital, financiamento, risco e controle dos recursos financeiros.


GESTÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM (3455220)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da gestão de estoques, materiais e armazenagem, considerando demanda, políticas de reposição, movimentação, instalações, tecnologias e desempenho das operações.


LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805219)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos fundamentos da legislação empresarial, trabalhista e tributária aplicados às relações, obrigações e decisões das organizações.


LIDERANÇA (3456240)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos, abordagens e práticas de liderança aplicados à gestão de pessoas, equipes e processos de mudança nas organizações.


MACROECONOMIA (3141228)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos da macroeconomia e dos principais agregados, indicadores e políticas econômicas e de seus efeitos sobre mercados e organizações.


NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS (3453306)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos, processos e estratégias de negociação e gestão de conflitos aplicados a contextos organizacionais, comerciais e interculturais.


PROJETO EXTENSIONISTA: COMUNIDADE, TERRITÓRIO E DEMANDAS SOCIAIS (9423212)
Carga Horária: 40
Ementa: Fundamentos da extensão universitária e interação com a comunidade. Investigação da realidade social por meio de escuta, observação e análise de dados. Identificação de demandas e potencialidades e elaboração de diagnóstico comunitário.


MÓDULO 3
AMBIENTE, SOCIEDADE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (4221405)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das Ciências Ambientais, com ênfase nas relações do homem com a natureza, com vistas ao desenvolvimento mais sustentável.


ELETIVA I (9303209)
Carga Horária: 40
Ementa: Aprofundamento de temas contemporâneos, tendências e competências relacionados à área de formação e atuação profissional.


GESTÃO DA PRODUÇÃO, OPERAÇÕES E QUALIDADE (3452251)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da gestão da produção e das operações, abrangendo sistemas produtivos, planejamento, capacidade, qualidade, desempenho e melhoria das operações.


GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS (3443223)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos conceitos, classificações e métodos de custeio, aplicados à mensuração, controle e análise de custos, às relações custo-volume-resultado, à formação de preços e à tomada de decisão em diferentes contextos organizacionais.


GESTÃO DE TRANSPORTES E MULTIMODALIDADE (3455221)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da gestão de transportes e da multimodalidade, considerando modais, planejamento, roteirização, custos, tecnologias, distribuição e operações nacionais e internacionais.


PESQUISA OPERACIONAL (4615211)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo de métodos e modelos de pesquisa operacional aplicados à análise, otimização e tomada de decisão em problemas logísticos.


PROJETO EXTENSIONISTA:EDUCAÇÃO FINANCEIRA E AUTONOMIA (9423213)
Carga Horária: 40
Ementa: Educação financeira como instrumento de autonomia e cidadania. Planejamento financeiro, consumo, crédito, endividamento, apostas e jogos de azar. Desenvolvimento, aplicação e avaliação de ações educativas junto à comunidade.


REDES E OPERADORES LOGÍSTICOS (3455222)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da configuração e gestão de redes logísticas e sistemas de distribuição, considerando instalações, operadores logísticos, integração, terceirização e desempenho.


MÓDULO 4
ANÁLISE DE DADOS E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (4817230)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da análise e visualização de dados e das aplicações da inteligência artificial no contexto organizacional, considerando indicadores, ferramentas analíticas e uso de informações para apoio à tomada de decisão.


ELETIVA II (9303210)
Carga Horária: 40
Ementa: Aprofundamento de temas contemporâneos, tendências e competências relacionados à área de formação e atuação profissional.


GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE (3441288)
Carga Horária: 40
Ementa: Fundamentos de governança corporativa, ética, integridade, gestão de riscos e compliance aplicados à gestão responsável das organizações.


HUMANIDADES E CIDADANIA NA CONTEMPORANEIDADE (3127406)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo de diferentes temáticas da atualidade relacionadas aos direitos humanos, tendo por base o cenário da globalização e os processos sócio-históricos de formação das sociedades contemporâneas.


JOGOS DE EMPRESAS (3453101)
Carga Horária: 80
Ementa: Simulação da gestão empresarial e da tomada de decisões em ambientes competitivos, integrando conhecimentos das diferentes áreas da organização.


LOGÍSTICA REVERSA E SUSTENTABILIDADE (3455223)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fluxos reversos e das práticas de sustentabilidade aplicadas à logística, considerando recuperação de valor, circularidade, impactos socioambientais e gestão responsável das operações.


PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (3453324)
Carga Horária: 40
Ementa: Integração da trajetória formativa ao planejamento da carreira profissional, considerando competências desenvolvidas, possibilidades de atuação e desenvolvimento contínuo.


PROJETO EXTENSIONISTA: INOVAÇÃO SOCIAL E COCRIAÇÃO DE SOLUÇÕES (9423214)
Carga Horária: 80
Ementa: Inovação social e desenvolvimento sustentável. Identificação de desafios comunitários, cocriação de alternativas, prototipagem, experimentação e avaliação de soluções. Sistematização dos resultados e reflexão sobre impacto e continuidade.


TOTAL DE COMPONENTES CURRICULARES: 31

ELETIVOS
COMPONENTE CURRICULAR DE OUTRO CURSO EAD DA INSTITUIÇÃO(9909211)
Carga Horária: 80
Ementa: O componente curricular eletivo tem como finalidade permitir ao estudante escolher um componente curricular conforme sua afinidade, possibilitando o aprofundamento em conhecimentos de seu interesse.


LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS(2231401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos linguísticos, culturais, políticos e educacionais da Língua Brasileira de Sinais e desenvolvimento de habilidades básicas para os processos que envolvem a comunicação entre surdos e ouvintes.