Investigação de transtornos mentais relacionados ao trabalho no Rio Grande do Sul

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Date
2024-11
relationships.isAdvisorOf
Lohmann, Paula Michele
relationships.isRefereeOf
Marchese, Camila
Castro, Marilis de
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
O trabalho desempenha um papel essencial na integração social, influenciando tanto a subsistência econômica quanto a formação da identidade e o estilo de vida das pessoas. Ele tem impacto direto na saúde mental, podendo ser um fator positivo ou negativo, dependendo das condições em que é realizado. Fatores como a organização do trabalho, a divisão de tarefas, o gerenciamento das pessoas e a estrutura hierárquica podem contribuir para alterações na saúde mental, com efeitos que vão desde a exposição a agentes tóxicos até o estresse gerado por ambientes de trabalho desumanizadoras. Este estudo tem por objetivo investigar as notificações de transtornos mentais relacionados ao trabalho no estado do Rio Grande do Sul. Trata-se de estudo epidemiológico, transversal, quantitativo e retrospectivo. Os dados foram coletados a partir do DATASUS item “Epidemiológicas e Morbidade” onde temos a opção “Doenças e Agravos de Notificação (2007 em diante)”, do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN). Os principais resultados revelaram uma maior incidência de notificações no sexo feminino. Concluímos que é essencial que as políticas públicas e as práticas organizacionais sejam voltadas para a criação de ambientes de trabalho saudáveis, que promovam a dignidade e a qualidade de vida dos trabalhadores. Isso envolve, entre outras medidas, a implementação de uma gestão mais humanizada, a promoção de condições adequadas de trabalho, a valorização do trabalhador e a promoção de um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.

Work plays an essential role in social integration, influencing both economic subsistence and the formation of people's identities and lifestyles. It has a direct impact on mental health and can be a positive or negative factor, depending on the conditions in which it is carried out. Factors such as the organization of work, the division of tasks, the management of people and the hierarchical structure can contribute to changes in mental health, with effects ranging from exposure to toxic agents to the stress generated by dehumanizing work environments. The aim of this study was to investigate reports of work-related mental disorders in the state of Rio Grande do Sul. This is an epidemiological, cross-sectional, quantitative and retrospective study. The data was collected from the DATASUS “Epidemiological and Morbidity” section, where we have the option “Notifiable Diseases and Conditions (2007 onwards)”, from the Notifiable Diseases Information System (SINAN). The main results revealed a higher incidence of notifications among females. We conclude that it is essential for public policies and organizational practices to be geared towards creating healthy work environments that promote workers' dignity and quality of life. This involves, among other measures, implementing more humanized management, promoting adequate working conditions, valuing workers and promoting a healthy working environment.

El trabajo desempeña un papel esencial en la integración social, influyendo tanto en la subsistencia económica como en la formación de la identidad y el estilo de vida de las personas. Tiene un impacto directo en la salud mental y puede ser un factor positivo o negativo, dependiendo de las condiciones en que se lleve a cabo. Factores como la organización del trabajo, la división de tareas, la gestión de personas y la estructura jerárquica pueden contribuir a alterar la salud mental, con efectos que van desde la exposición a agentes tóxicos hasta el estrés generado por entornos laborales deshumanizadores. Este estudio tiene como objetivo investigar las notificaciones de trastornos mentales relacionados con el trabajo en el estado de Rio Grande do Sul. Se trata de un estudio epidemiológico, transversal, cuantitativo y retrospectivo. Los datos fueron recolectados a partir del ítem DATASUS “Epidemiológico y Morbilidad” donde tenemos la opción “Enfermedades y Afecciones de Notificación Obligatoria (2007 en adelante)”, del Sistema de Información de Enfermedades de Notificación Obligatoria (SINAN). Los principales resultados revelaron una mayor incidencia de notificaciones entre las mujeres. Concluimos que es fundamental que las políticas públicas y las prácticas organizacionales se orienten a la creación de ambientes de trabajo saludables que promuevan la dignidad y la calidad de vida de los trabajadores. Esto implica, entre otras medidas, implementar una gestión más humanizada, promover condiciones de trabajo adecuadas, valorar a los trabajadores y promover un ambiente de trabajo saludable.
Description
Keywords
Transtornos mentais; Trabalho; Saúde mental; Mental disorders; Work; Mental health; Trastornos mentales; Trabajo; Salud mental
Citation
LORENZI, Érica Maria Cipriani. Investigação de transtornos mentais relacionados ao trabalho no Rio Grande do Sul. 2024. Artigo (Graduação) – Curso de Enfermagem, Universidade do Vale do Taquari - Univates, Lajeado, 04 dez. 2024. Disponível em: http://hdl.handle.net/10737/4605.
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