MÓDULOS

COMPONENTES CURRICULARES

MÓDULO 1
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (2237401)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo do texto em suas múltiplas formas e funções, com ênfase no texto acadêmico, na leitura funcional, na produção escrita e oral, na coesão e na coerência. Direitos humanos, questões étnico-raciais e socioambientais como temas das leituras, das produções textuais escritas e orais.      
Co-requisitos: 
MODELOS DE GESTÃO (3453241)
PROJETO INTEGRADOR I - PERFIL PROFISSIONAL (9413201)


MODELOS DE GESTÃO (3453241)
Carga Horária: 80
Ementa: Compreensão dos pressupostos e dos fundamentos dos ambientes de gestão.
Co-requisitos: 
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (2237401)
PROJETO INTEGRADOR I - PERFIL PROFISSIONAL (9413201)


PROJETO INTEGRADOR I - PERFIL PROFISSIONAL (9413201)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das habilidades, competências e atribuições profissionais.
Co-requisitos: 
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (2237401)
MODELOS DE GESTÃO (3453241)


MÓDULO 2
CONTABILIDADE PARA INICIANTES E NÃO CONTADORES (3441230)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da estrutura conceitual e da escrituração contábil para elaboração e divulgação de relatório contábil-financeiro.
Co-requisitos: 
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611225)
PROJETO INTEGRADOR II - INTRODUÇÃO À PESQUISA APLICADA (9413202)


MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611225)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos conceitos, métodos e procedimentos básicos da matemática e da estatística.
Co-requisitos: 
CONTABILIDADE PARA INICIANTES E NÃO CONTADORES (3441230)
PROJETO INTEGRADOR II - INTRODUÇÃO À PESQUISA APLICADA (9413202)


PROJETO INTEGRADOR II - INTRODUÇÃO À PESQUISA APLICADA (9413202)
Carga Horária: 40
Ementa: Identificação de problemas organizacionais e utilização de subsídios teóricos e método científico para sua resolução.
Co-requisitos: 
CONTABILIDADE PARA INICIANTES E NÃO CONTADORES (3441230)
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611225)


MÓDULO 3
CÁLCULOS DE FINANÇAS PESSOAIS E CORPORATIVAS (3431219)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo dos cálculos financeiros e da forma de elaboração de controles financeiros utilizados na análise e na tomada de decisão de negócios pessoais ou corporativos.
Co-requisitos: 
ECONOMIA (3141211)
PROJETO INTEGRADOR III - NEGOCIAÇÃO (9413203)


ECONOMIA (3141211)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo sobre os fundamentos de economia e seus impactos nos ambientes nacional e internacional.
Co-requisitos: 
CÁLCULOS DE FINANÇAS PESSOAIS E CORPORATIVAS (3431219)
PROJETO INTEGRADOR III - NEGOCIAÇÃO (9413203)


PROJETO INTEGRADOR III - NEGOCIAÇÃO (9413203)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos aspectos que envolvem as negociações.
Co-requisitos: 
ECONOMIA (3141211)
CÁLCULOS DE FINANÇAS PESSOAIS E CORPORATIVAS (3431219)


MÓDULO 4
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805208)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da legislação empresarial, trabalhista e tributária e sua aplicação nas atividades das organizações.  
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR IV - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (9413204)
SAÚDE OCUPACIONAL (3456223)


PROJETO INTEGRADOR IV - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (9413204)
Carga Horária: 40
Ementa: Compreensão da função dos sistemas de informações no ambiente empresarial.
Co-requisitos: 
SAÚDE OCUPACIONAL (3456223)
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805208)


SAÚDE OCUPACIONAL (3456223)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo das relações entre trabalho, saúde e sofrimento psíquico, considerando as técnicas e os aspectos legais de programas de segurança e saúde do trabalho.
Co-requisitos: 
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805208)
PROJETO INTEGRADOR IV - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (9413204)


MÓDULO 5
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456217)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de trabalho e seus impactos no ambiente empresarial.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR V - COMPLIANCE (9413205)
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (3456222)


PROJETO INTEGRADOR V - COMPLIANCE (9413205)
Carga Horária: 40
Ementa:  Compreensão do compliance como premissa para negócios e transações comerciais e financeiras.
Co-requisitos: 
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (3456222)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456217)


RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (3456222)
Carga Horária: 80
Ementa: Caracterização dos subsistemas de recursos humanos e sua aplicação nas organizações.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR V - COMPLIANCE (9413205)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456217)


MÓDULO 6
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
Carga Horária: 80
Ementa: Estabelecimento de relações entre cargos, carreira, remuneração e retenção de talentos de forma a dar suporte às demandas organizacionais.
Co-requisitos: 
PROJETO INTEGRADOR VI - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413206)
DEPARTAMENTO DE PESSOAL (3456218)
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)


DEPARTAMENTO DE PESSOAL (3456218)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos procedimentos de departamento de pessoal estabelecidos pelas normas trabalhistas e previdenciárias.
Co-requisitos: 
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
PROJETO INTEGRADOR VI - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413206)
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)


PROJETO INTEGRADOR VI - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413206)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da liderança a partir do autoconhecimento.
Co-requisitos: 
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
DEPARTAMENTO DE PESSOAL (3456218)
SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)


SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos processos de gestão e trabalho nas organizações analisando as relações de subjetividade e trabalho na contemporaneidade e os seus impactos em diferentes aspectos.
Co-requisitos: 
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
DEPARTAMENTO DE PESSOAL (3456218)
PROJETO INTEGRADOR VI - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413206)


MÓDULO 7
EMPREENDEDORISMO (3453401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudos sobre empreendedorismo e intraempreendedorismo, suas características e funções.
Co-requisitos: 
FILOSOFIA E ÉTICA (2261401)
PESQUISA EM RECURSOS HUMANOS (2269216)
PROJETO INTEGRADOR VII - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413207)


FILOSOFIA E ÉTICA (2261401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos pressupostos e fundamentos de filosofia e de ética nos processos sócio-históricos na formação das sociedades contemporâneas. Fundamentos filosóficos e epistemológicos dos direitos humanos.
Co-requisitos: 
PESQUISA EM RECURSOS HUMANOS (2269216)
EMPREENDEDORISMO (3453401)
PROJETO INTEGRADOR VII - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413207)


PESQUISA EM RECURSOS HUMANOS (2269216)
Carga Horária: 80
Ementa: Estudo da pesquisa como instrumento da gestão de pessoas.
Co-requisitos: 
FILOSOFIA E ÉTICA (2261401)
EMPREENDEDORISMO (3453401)
PROJETO INTEGRADOR VII - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413207)


PROJETO INTEGRADOR VII - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413207)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo da relação entre o planejamento da carreira e o desenvolvimento das competências do profissional.
Co-requisitos: 
FILOSOFIA E ÉTICA (2261401)
PESQUISA EM RECURSOS HUMANOS (2269216)
EMPREENDEDORISMO (3453401)


MÓDULO 8
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das ciências ambientais, com ênfase nas relações do homem com a natureza, com vistas ao desenvolvimento mais sustentável.
Co-requisitos: 
TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
PRÁTICA EM RECURSOS HUMANOS (3456221)
PROJETO INTEGRADOR VIII - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA (9413208)


PRÁTICA EM RECURSOS HUMANOS (3456221)
Carga Horária: 80
Ementa: Práticas de análise e solução de problemas em processos de gestão de pessoas.
Co-requisitos: 
TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)
PROJETO INTEGRADOR VIII - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA (9413208)


PROJETO INTEGRADOR VIII - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA (9413208)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo das questões éticas, morais e de responsabilidade social das organizações.
Co-requisitos: 
TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
PRÁTICA EM RECURSOS HUMANOS (3456221)
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)


TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo de diferentes temáticas da atualidade relacionadas com Direitos Humanos, tendo por base o cenário da globalização e os processos sócio-históricos de formação das sociedades contemporâneas.
Co-requisitos: 
PRÁTICA EM RECURSOS HUMANOS (3456221)
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)
PROJETO INTEGRADOR VIII - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA (9413208)


TOTAL DE COMPONENTES CURRICULARES: 27

ELETIVOS
COMPONENTE CURRICULAR DE OUTRO CURSO EAD DA INSTITUIÇÃO(9909211)
Carga Horária: 80
Ementa: O componente curricular eletivo tem como finalidade permitir ao estudante escolher um componente curricular conforme sua afinidade, possibilitando o aprofundamento em conhecimentos de seu interesse.


LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS(2231401)
Carga Horária: 40
Ementa: Estudo dos fundamentos linguísticos, culturais, políticos e educacionais da Língua Brasileira de Sinais e desenvolvimento de habilidades básicas para os processos que envolvem a comunicação entre surdos e ouvintes.