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Univates

Módulos

Trimestre 1

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo do texto em suas múltiplas formas e funções, com ênfase no texto acadêmico, na leitura funcional, na produção escrita e oral, na coesão e na coerência. Direitos humanos, questões étnico-raciais e socioambientais como temas das leituras, das produções textuais escritas e orais.

Co-requisitos: MODELOS DE GESTÃO (3453241)
PROJETO INTEGRADOR - PERFIL PROFISSIONAL (9413215)

Carga Horária: 80

Ementa: Compreensão dos pressupostos e dos fundamentos dos ambientes de gestão.

Co-requisitos: LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (2237401)
PROJETO INTEGRADOR - PERFIL PROFISSIONAL (9413215)

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo das habilidades, competências e atribuições profissionais.

Co-requisitos: LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS (2237401)
MODELOS DE GESTÃO (3453241)

Trimestre 2

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo sobre os fundamentos de economia e seus impactos nos ambientes nacional e internacional.

Co-requisitos: MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611225)
PROJETO INTEGRADOR - INTRODUÇÃO À PESQUISA APLICADA (9413216)

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo dos conceitos, métodos e procedimentos básicos da matemática e da estatística.

Co-requisitos: ECONOMIA (3141211)
PROJETO INTEGRADOR - INTRODUÇÃO À PESQUISA APLICADA (9413216)

Carga Horária: 40

Ementa:  Utilização de subsídios teóricos e método científico para sua resolução de problemas organizacionais.

Co-requisitos: MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA (4611225)
ECONOMIA (3141211)

Trimestre 3

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo dos cálculos financeiros e da forma de elaboração de controles financeiros utilizados na análise e na tomada de decisão de negócios pessoais ou corporativos.

Co-requisitos: CONTABILIDADE PARA INICIANTES E NÃO CONTADORES (3441230)
PROJETO INTEGRADOR - NEGOCIAÇÃO (9413240)

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo da estrutura conceitual e da escrituração contábil para elaboração e divulgação de relatório contábil-financeiro.

Co-requisitos: CÁLCULOS DE FINANÇAS (3431231)
PROJETO INTEGRADOR - NEGOCIAÇÃO (9413240)

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo dos aspectos que envolvem as negociações.

Co-requisitos: CONTABILIDADE PARA INICIANTES E NÃO CONTADORES (3441230)
CÁLCULOS DE FINANÇAS (3431231)

Trimestre 4

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo da legislação empresarial, trabalhista e tributária e sua aplicação nas atividades das organizações.  

Co-requisitos: SAÚDE OCUPACIONAL (3456223)
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (9413217)

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo das relações entre trabalho, saúde e sofrimento psíquico, considerando as técnicas e os aspectos legais de programas de segurança e saúde do trabalho.

Co-requisitos: LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805208)
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (9413217)

Carga Horária: 40

Ementa: Compreensão da função dos sistemas de informações no ambiente empresarial.

Co-requisitos: LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (3805208)
SAÚDE OCUPACIONAL (3456223)

Trimestre 5

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de trabalho e seus impactos no ambiente empresarial.

Co-requisitos: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (3456222)
PROJETO INTEGRADOR - COMPLIANCE (9413229)

Carga Horária: 40

Ementa:  Compreensão do compliance como premissa para negócios e transações comerciais e financeiras.

Co-requisitos: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (3456222)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456217)

Carga Horária: 80

Ementa: Caracterização dos subsistemas de recursos humanos e sua aplicação nas organizações.

Co-requisitos: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (3456217)
PROJETO INTEGRADOR - COMPLIANCE (9413229)

Trimestre 6

Carga Horária: 80

Ementa: Estabelecimento de relações entre cargos, carreira, remuneração e retenção de talentos de forma a dar suporte às demandas organizacionais.

Co-requisitos: SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)
DEPARTAMENTO DE PESSOAL (3456218)
PROJETO INTEGRADOR - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413235)

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo dos procedimentos de departamento de pessoal estabelecidos pelas normas trabalhistas e previdenciárias.

Co-requisitos: SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
PROJETO INTEGRADOR - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413235)

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo da liderança a partir do autoconhecimento.

Co-requisitos: SUBJETIVIDADE E TRABALHO (3456224)
DEPARTAMENTO DE PESSOAL (3456218)
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo dos processos de gestão e trabalho nas organizações analisando as relações de subjetividade e trabalho na contemporaneidade e os seus impactos em diferentes aspectos.

Co-requisitos: DEPARTAMENTO DE PESSOAL (3456218)
CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (3456216)
PROJETO INTEGRADOR - LIDERANÇA E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS (9413235)

Trimestre 7

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo sobre empreendedorismo e intraempreendedorismo, suas características e funções.

Co-requisitos: JOGOS DE EMPRESAS (3453285)
PESQUISA EM RECURSOS HUMANOS (2269216)

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo da simulação empresarial como ferramenta de compreensão do funcionamento do todo e das partes de uma organização, bem como suas interconexões.

Co-requisitos: EMPREENDEDORISMO (3453401)
PESQUISA EM RECURSOS HUMANOS (2269216)

Carga Horária: 80

Ementa: Estudo da pesquisa como instrumento da gestão de pessoas.

Co-requisitos: EMPREENDEDORISMO (3453401)
JOGOS DE EMPRESAS (3453285)

Trimestre 8

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo das ciências ambientais, com ênfase nas relações do homem com a natureza, com vistas ao desenvolvimento mais sustentável.

Co-requisitos: TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
PRÁTICA EM RECURSOS HUMANOS (3456221)
PROJETO INTEGRADOR - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413237)

Carga Horária: 80

Ementa: Práticas de análise e solução de problemas em processos de gestão de pessoas.

Co-requisitos: TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)
PROJETO INTEGRADOR - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413237)

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo da relação entre o planejamento da carreira e o desenvolvimento das competências do profissional.

Co-requisitos: TEMAS CONTEMPORÂNEOS (3127401)
AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)
PRÁTICA EM RECURSOS HUMANOS (3456221)

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo de diferentes temáticas da atualidade relacionadas aos Direitos Humanos, tendo por base o cenário da globalização e os processos sócio-históricos de formação das sociedades contemporâneas.

Co-requisitos: AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (4221401)
PRÁTICA EM RECURSOS HUMANOS (3456221)
PROJETO INTEGRADOR - PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL (9413237)

TOTAL DE COMPONENTES CURRICULARES: 26

Núcleo Optativo

COMPONENTE CURRICULAR DE OUTRO CURSO EAD DA INSTITUIÇÃO (9909211)

Carga Horária: 80

Ementa: O componente curricular eletivo tem como finalidade permitir ao estudante escolher um componente curricular conforme sua afinidade, possibilitando o aprofundamento em conhecimentos de seu interesse.

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (2231401)

Carga Horária: 40

Ementa: Estudo dos fundamentos linguísticos, culturais, políticos e educacionais da Língua Brasileira de Sinais e desenvolvimento de habilidades básicas para os processos que envolvem a comunicação entre surdos e ouvintes.