ESTRUTURA CURRICULAR
CÓD
NOME
1111111
vínculo pós lato
- CH:
9008001
negócios: gestão, estratégia, crescimento e arquitetura organizacional
- CH: 20
9008002
governança corporativa e gestão de pessoas
- CH: 20
9008003
eficiência operacional e produtividade
- CH: 20
9008004
gestão de mudanças e inovação em rh
- CH: 20
9008005
transformações organizacionais e estratégias de rh
- CH: 20
9008006
business partner: estruturação e gestão
- CH: 20
9008007
liderança colaborativa e team building
- CH: 20
9008008
inteligência emocional e soft skills
- CH: 20
9008009
negociação e gestão de conflitos
- CH: 20
9008010
diversidade, inclusão estratégica e esg
- CH: 20
9008011
remuneração estratégica: pccs, remuneração variável e benefícios
- CH: 30
9008012
gestão de performance e talentos
- CH: 20
9008013
ferramentas de orientação de carreira
- CH: 20
9008014
estratégia de evp e seleção de talentos
- CH: 20
9008015
people analítics e kpis
- CH: 20
9008016
custos e orçamento de rh
- CH: 20
9008017
relações trabalhistas e sindicais
- CH: 20
9008018
marketing e comunicação aplicados ao rh
- CH: 20