Pós-Graduação Lato Sensu
MBA em Business Partner de RH
ESTRUTURA CURRICULAR
9008001
negócios: gestão, estratégia, crescimento e arquitetura organizacional
9008002
governança corporativa e gestão de pessoas
9008003
eficiência operacional e produtividade
9008004
gestão de mudanças e inovação em rh
9008005
transformações organizacionais e estratégias de rh
9008006
business partner: estruturação e gestão
9008007
liderança colaborativa e team building
9008008
inteligência emocional e soft skills
9008009
negociação e gestão de conflitos
9008010
diversidade, inclusão estratégica e esg
9008011
remuneração estratégica: pccs, remuneração variável e benefícios
9008012
gestão de performance e talentos
9008013
ferramentas de orientação de carreira
9008014
estratégia de evp e seleção de talentos
9008017
relações trabalhistas e sindicais
9008018
marketing e comunicação aplicados ao rh
TOTAL DE DISCIPLINAS: 19