Característica
A área de gestão de pessoas tem sofrido muitas mudanças ao longo do tempo. Com a globalização dos negócios, o desenvolvimento tecnológico e o intenso movimento pela qualidade e produtividade, percebe-se que o grande diferencial e a principal vantagem competitiva das empresas decorre das pessoas que nela trabalham.
O profissional formado no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
O Curso é organizado pelo sistema seriado semestral, no total de seis semestres. O aluno deve cursar as disciplinas oferecidas no bloco do semestre, observado o mínimo de 04 (quatro) disciplinas por semestre. Isso permite que o curso seja oferecido a um valor diferenciado.
