Gestão de pessoas em escritórios de contabilidade
| dc.contributor.advisor1 | Cerutti, Bernardete Bregolin | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/5277368410203790 | |
| dc.contributor.referee1 | Kronbauer, Clovis Antonio | |
| dc.contributor.referee1 | Sthehl, Elaine Gorgen | |
| dc.creator | Hansen, Raquel Elsenbach | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-02T12:19:44Z | |
| dc.date.available | 2023-08-02T12:19:44Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-19 | |
| dc.date.submitted | 2023-07-05 | |
| dc.description.abstract | Regardless of the size of organizations, the constant changes observed in the labor market reveal the importance of providing a pleasant environment for employees, strengthening relationships and teamwork to achieve individual and corporate goals. For this, it is necessary that companies invest in people management policies and practices, through duly prepared leaders. In this context, the general objective of this study was to understand people management in accounting offices; and the specific objectives were: a) to identify the existing people management practices in accounting offices; and b) identify the perception of employees regarding people management practices existing in accounting offices. The theoretical foundation approaches people management policies and practices, in addition to the relationship between organizational culture and leadership in people management. As methodological procedures, a quantitative and descriptive research was adopted, using a structured online questionnaire applied to employees of accounting offices associated with the Union of Accountants and Accounting Technicians of Vale do Taquari (SINCOVAT). Among the results obtained, from 84 respondents, good people management practices are observed in accounting offices, but also room for improvement, especially regarding the exercise of leadership, the work environment and the integration of people. | |
| dc.description.abstract | Independente do tamanho das organizações, as constantes mudanças observadas no mercado de trabalho, revelam a importância de proporcionar um ambiente agradável aos colaboradores, fortalecendo o relacionamento e o trabalho em equipe para o alcance de objetivos individuais e corporativos. Para isso, é necessário que as empresas invistam em políticas e práticas de gestão de pessoas, por meio de líderes devidamente preparados. Nesse contexto, o objetivo geral deste estudo foi compreender a gestão de pessoas em escritórios de contabilidade; e os objetivos específicos foram: a) identificar as práticas de gestão de pessoas existentes em escritórios de contabilidade; e b) identificar a percepção dos colaboradores quanto às práticas de gestão de pessoas existentes nos escritórios de contabilidade. A fundamentação teórica aborda políticas e práticas de gestão de pessoas, além da relação entre cultura organizacional e liderança na gestão de pessoas. Como procedimentos metodológicos, adotou-se uma pesquisa quantitativa e descritiva, fazendo uso de um questionário estruturado on-line aplicado a funcionários de escritórios de contabilidade associados ao Sindicato dos Contadores e Técnicos em Contabilidade do Vale do Taquari (SINCOVAT). Dentre os resultados obtidos, a partir de 84 respondentes, observa-se boas práticas de gestão de pessoas nos escritórios de contabilidade, mas também espaço para melhorias, especialmente quanto ao exercício da liderança, ao ambiente de trabalho e à integração das pessoas. | |
| dc.identifier.citation | HANSEN, Raquel Elsenbach. GESTÃO DE PESSOAS EM ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE. 2023. Monografia (Graduação em Ciências Contábeis) – Universidade do Vale do Taquari - Univates, Lajeado, 05 jul. 2023. Disponível em: http://hdl.handle.net/10737/3901. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10737/3901 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights | Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Gestão | |
| dc.subject | People | |
| dc.subject | Accounting offices | |
| dc.subject | Pessoas | |
| dc.subject | Management | |
| dc.subject | Escritórios de contabilidade | |
| dc.subject.cnpq | CSA | |
| dc.title | Gestão de pessoas em escritórios de contabilidade | |
| dc.type | bachelorThesis |