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ESTRUTURA CURRICULAR

CÓD
NOME
954309
gerência e liderança
  • CH: 24
  • CR: 2
992601
cultura, mudança e clima organizacional
  • CH: 24
  • CR: 2
992603
direito e responsabilidades civis e trabalhistas
  • CH: 24
  • CR: 2
992604
coaching: práticas para aumentar a performance profissional
  • CH: 24
  • CR: 2
992606
inclusão e diversidade no ambiente de trabalho
  • CH: 24
  • CR: 2
998501
sentidos do trabalho
  • CH: 16
  • CR: 2
998502
trabalho: questões emergentes
  • CH: 16
  • CR: 2
998503
diagnóstico e promoção da saúde psíquica no trabalho
  • CH: 24
  • CR: 2
998504
psicologia da saúde ocupacional
  • CH: 16
  • CR: 2
998505
psicologia positiva
  • CH: 24
  • CR: 2
998506
qualidade de vida e bem-estar nas organizações
  • CH: 24
  • CR: 2
998507
doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho
  • CH: 24
  • CR: 2
998508
orientação profissional e carreira
  • CH: 24
  • CR: 2
998509
preparação para a aposentadoria
  • CH: 24
  • CR: 2
998510
oficinas de feedback
  • CH: 24
  • CR: 2
998511
processos grupais no contexto laboral
  • CH: 16
  • CR: 2
998512
seminário: comunicação não violenta (cnv)
  • CH: 8
  • CR: 1
TOTAL DE DISCIPLINAS: 17