A Psicologia Organizacional e do Trabalho revela-se como um importante campo para os profissionais que desejam atuar com práticas de gestão ajustadas às novas exigências do mercado e voltadas à saúde e o bem-estar dos trabalhadores e das organizações. Centrar-se em um clima de trabalho saudável e em um ambiente laboral seguro exige o compromisso da gestão, estilos de liderança inspiradores, transparência e qualificação de todos os intervenientes. Neste sentido, esta especialização contribui para o desenvolvimento de competências com vistas a melhorar o desempenho da empresa e a sustentabilidade do negócio a longo prazo.
Depoimento da Mariana Munhoz Scherer, estudante da 1ª edição:
“Quando busquei o curso de Psicologia Organizacional do Trabalho, estava na expectativa de um suporte para as resoluções dos problemas e conflitos diários na área de RH, na qual atuo. Mas, no decorrer do curso, fui percebendo novas formas de relacionamentos e comportamentos, possibilitando um “pensar fora da caixinha”, sustentadas em diversas trocas de vivências. Assim, aprendemos a ter um olhar mais voltado às necessidades das pessoas para além do que está explícito, procurando acolher a demanda de um jeito mais consciente, na busca de um clima positivo nas organizações e do bem estar do colaborador.”
Psicólogos, administradores, pedagogos e profissionais que buscam desenvolver competências para intervenção em contextos de trabalho.
Quinzenalmente:
Sextas-feiras: das 19h às 22h30min
Sábados: das 8h às 12h.
* Em função de feriados, poderão ocorrer aulas sem intervalo de 15 dias.
Profa Dra. Liciane Diehl
E-mail: lici@univates.br