Opinião de quem já cursou
“Quando busquei o curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho, estava na expectativa de ter suporte para as resoluções dos problemas e conflitos diários na área de Recursos Humanos, na qual atuo”, conta Mariana Munhoz Scherer, estudante da primeira edição da especialização.
“Mas, no decorrer do curso, fui percebendo novas formas de relacionamentos e comportamentos, possibilitando um ‘pensar fora da caixinha’, sustentadas em diversas trocas de vivências. Assim, aprendemos a ter um olhar mais voltado às necessidades das pessoas, para além do que está explícito, procurando acolher a demanda de um jeito mais consciente, na busca de um clima positivo nas organizações e do bem-estar do colaborador”, relata.






